Compromisso com a transparência, equidade salarial e valorização das pessoas.
Na Santil, a transparência norteia nossa governança corporativa e o relacionamento com nossos profissionais, parceiros e clientes. Uma operação sólida no mercado de materiais elétricos e iluminação é sustentada por práticas éticas e pela valorização de nossos talentos através de critérios objetivos e isonômicos.
Neste espaço, disponibilizamos as informações relativas à nossa estrutura de remuneração e às ações que garantem a justiça profissional dentro da nossa organização.
Reafirmamos nosso compromisso com a equidade salarial, assegurando que homens e mulheres que desempenham funções equivalentes recebam remuneração igualitária.
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Critérios ObjetivosNa Santil, pautamos a progressão de carreira e a definição salarial estritamente pela competência técnica, performance e tempo de atuação. |
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Conformidade LegalEssa postura está em total conformidade com a Lei nº 14.611/2023, que estabelece mecanismos de transparência e critérios remuneratórios. |
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Ambiente JustoNossa gestão utiliza metodologias de avaliação de desempenho que eliminam vieses subjetivos, garantindo um ambiente de trabalho justo e focado na excelência profissional. |
Para assegurar o cumprimento das diretrizes governamentais e promover a visibilidade de nossas práticas, publicamos periodicamente os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
Estes documentos são elaborados conforme as bases de dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e refletem o cenário estatístico de nossa força de trabalho.
Abaixo, você pode acessar os reportes oficiais referentes às nossas unidades operacionais:
A Santil acredita que a transparência é essencial para fortalecer relações de confiança e promover um ambiente cada vez mais inclusivo.
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IgualdadeValorizamos práticas que contribuam para relações profissionais mais equilibradas, justas e respeitosas. |
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TransparênciaDisponibilizamos informações de forma clara, reforçando nosso compromisso com a responsabilidade corporativa. |
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Respeito às PessoasTrabalhamos para fortalecer um ambiente profissional inclusivo, ético e pautado pelo respeito. |
O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial está disponível para consulta, reforçando o compromisso da Santil com a ética, a equidade e a transparência.
A divulgação desse material integra nossas ações de responsabilidade social e governança, contribuindo para relações de trabalho cada vez mais justas e transparentes.
Este conteúdo tem como objetivo facilitar o acesso às informações relacionadas ao Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Santil.
Acesse o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Santil.
Acesse o relatório